部下を立て直し成長を促す技術

フィードバック入門

〈インターネット添削(スマホ可)〉

  • 受講期間

    2ヶ月

  • 特別受講料

    13,200円(消費税含む)

本講座のねらい

中原淳氏(立教大学経営学部教授)監修!

部下育成に悩むマネジャーのための「最強の」部下育成法

今ほどマネジャーが部下育成に悩んでいる時代はありません。そのような状況で近年注目を集めているのが「フィードバック」です。フィードバックは、端的に言えば「耳の痛いことであっても、部下の仕事の現状をしっかり伝えて、将来の行動指針をつくる」ことです。本コースでは、フィ ードバックスキルの習得はもちろん「マネジャーとしての心構え」を学ぶことができます。目の前の部下が育つかどうかは、マネジャーであるあなた次第です。あなたの部下のために、そしてあなた自身のためにフィードバックを学んでいきましょう。

教材

  • テキスト

    2冊

  • インターネット添削(スマホ可)

    2回

  • 監修・執筆

    中原淳(立教大学経営学部教授)

本講座の特色

1)個人の仕事の問題だけでなく、職場全体に視野を広げ、前向きに問題解決に取り組む姿勢が身につきます。

2)これからマネジャーになる人でも、すぐにフィードバックを実践できるよう、ていねいに解説しています。

3)多くの企業で実際に起こっている事例を9つ収録。フィードバックの実践的な理解に役立ちます。

カリキュラム

基礎理論編

学習内容
  • 「マネジャー」を考える

  • 今は「人が育ちにくい」時代

  • 人が育つ基礎理論

  • これからの部下育成に欠かせない「フィードバック」

実践編

学習内容
  • フィードバックを成功させるためのポイント

  • シーン別で考えるフィードバックケーススタディ

  • フィードバックに必要なマネジャーの「人間観」